Nadogradnja karijere
Programi usmjereni na razvoj vještina, evaluaciju i planiranje napretka uz mjerljive korake.
- Za tehnološke timove
- Jasni razvojni planovi
- Podrška na zahtjev
Ponuda vrijedi samo u zemljama EU.
Kontaktirajte nas
Dogovorite konzultaciju ili zatražite demo
Kontaktirajte nas
Dogovorite konzultaciju ili zatražite demo
Smjerovi implementacije
Fleksibilne opcije prilagođene HR timovima
Pilot za razvoj inženjera
Projekt započinje mapiranjem uloga i ključnih kompetencija, definiranjem KPI-eva i obukom HR partnera za provedbu procesa.
Uspostava SLA procesa
Proširenje rješenja na timove i regije uz standardizirane šablone, automatizirane izvještaje i kontrolne točke za kvalitetu.
Studije slučaja
Primjeri praktičnih rezultata i procesa
Pilot za razvoj inženjera
U pilotu s 50 inženjera uveden je strukturirani PDP i kvartalno mjerenje kompetencija; rezultati su omogućili jasniju putanju razvoja i bolje planiranje zapošljavanja.
Uspostava SLA procesa
Definirali smo izmjerljiv SLA za HR podršku, uključujući odgovor na upite do 21 minute te transparentnu eskalaciju za tehničke zahtjeve.
Temeljne komponente
Dijagnostika kompetencija
Sistemska procjena vještina i praznina pomoću prilagođenih evaluacija za svaki tehnološki profil.
Individualni planovi
Jasni PDP-ovi s definiranim ciljevima, rokovima i očekivanim učincima za svaku razinu.
Transparentni kriteriji
Objektivni kriteriji napredovanja koji smanjuju subjektivnost u odlukama o karijeri.
Smjerovi implementacije
Fleksibilne opcije prilagođene HR timovima
Uvođenje
Projekt započinje mapiranjem uloga i ključnih kompetencija, definiranjem KPI-eva i obukom HR partnera za provedbu procesa.
Kontaktirajte nasSkaliranje
Proširenje rješenja na timove i regije uz standardizirane šablone, automatizirane izvještaje i kontrolne točke za kvalitetu.
Pošaljite upitOdržavanje
Redovni pregledi, ažuriranje kompetencija i podrška za prilagodbu planova prema poslovnim promjenama.
Saznajte više